IT je dnes globalni prace a diky technologiim neni nutne aby lide fyzicky pracovali ve stejne lokalite. Znam firmy kde se lide realne setkani 1x tydne nebo pouze na vanocnim vecirku. Home office se stava beznou praxi a tak cena praca v dane lokalite nehraje uz takovou roli.

Pred nedavnem jsme skoncili projekt pro zakaznika mimo CR, bylo nas 13 lidi a pracovali jsme v 6 lokalitach - prace probihala v pohode a zakaznik byl tak spokojeny ze nam dal dalsi zakazku primo bez vyberoveho rizeni. Tim chci rici ze v IT zalozit business na cene prace v regionu je dlouhodobe nesmysl. Ti schopni si najsou praci na globalnim trhu a za lepsich podminek aniz by se museli stehovat za praci.

priznam se ze Home office moc nemusim, trpim prokrastinaci Ale vzdycky si pobyt zprijemnuji poznavanim okoli a dobrou posilovnou. Momentalne jizni Holandsko

Toto jsou typicke narky firem, ktere se periodicky objevuji stale dokola. Je to hra, tlak na stat, aby popustil uzdy, tlak na udrzeni stavu nizkych mezd.... Ve skutecnosti je lidi dostatek. Kdyz to IBM v Brne zavre, tak budete mit 3000 lidi....

Jo a proto nabiraji ve Finsku a Praze - ani pro jedny nepotrebuji pracovni povoleni a nejsou levni....

Nevím no. Asi bych svoje dítě nijak netlačil k tomu, že když z něj bude programátor či IT architekt, že bude ve vatě.

Ono až zadavatelé chytí vo co go s novou generací a že plno věcí hodně přeplácí, tak to žádná hitparáda nebude. Nehledě na to, že do IT chce dneska kdejaký nedouk.

Zadavatele vedi vo co go (cena MD za 15 let klesla z 35 tis na 14 tis), takze konkurence existuje. Ale protoze lide nejsou a firmy IT produkty chteji, tak si kvalitni lidi predtahuji pomoci penez - to je zakon trhu.

Ten graf mluví za vše. Brňáci jsou nesebevědomí ňoumové, kteří se spokojí s málem.

To si nemyslim, ono te cene casto odpovida i kvalita prace. IT firmy z Brna maji obecne nizsi kvalitu lidi (ti schopni odesli do Prahy ci jinam) a spise se zameruji na udrzbu a integraci - vyvoj novych veci tam moc bezny neni.

Musí přitlačit. protože musí zaplatit i to, že po patnácti letech programování jsou ty lidi zralí na šaškec..

Tak to je ale primarne problem tech lidi ze nedbaji na dusevni hygienu.

Zacnete konecne platit !!!

Já myslím, že platí skvěle.

Ani v Praze uz nejsou ajtaci. Delam v Praze a taky hledame nove kolegy i v jinych zemich, protoze v Praze nejsou (a Brno uz je "vyrabovane" davno). Samozrejme tim lip pro nas, muzeme si vybirat, a nebo proste nechat pri hledani prace firmy, at se navzajem predhani v tom, ktera nabidne vic :-).

Ajťáci, nebo programátoři?

Podle doporučovaných příspěvků mám pocit, že někdo si neuvědomuje, že spousta firem je v Brně jen proto, že můžou nabízet nižší plat než jinde...

A hlavne - peníze nejsou všechno :)

I 30 000 čistého stačí na pohodlný život. Jasně, jinde můžu mít mnohem víc, ale každý nejde jen po penězích.

> 30 000 čistého stačí na pohodlný život

To je individiální. Někdo zdědil bydlení, někdo platí hypotéku. Někdo má rodinu, někdo nemá. Někdo má manželku učitelku, někdo má manželku vedoucí v bance. Někdo potřebuje auto, někdo ne. Někdo chce o dovolené cestovat, někomu stačí ČR. Atd.

Problém s prací v Brně je ten, že je v Brně :-)

Tak kdyz uz chci do Asie, beru Singapore nebo Kuala Lumpur, da se sehnat zajimavy projekt i tam.

tak at jdou do Ostravy :) ale i tady uz je problem najit slusneho IT odoborníka, platove je to ovsem stale niže než Brno