Mezi problémy, které je podle nové asociace potřeba řešit, patří náročná byrokracie nebo nedostatečná viditelnost odvětví. Podle jejích zástupců je také nutné usnadnit administrativně i daňově náročné začátky podnikání. V Česku například stále neexistuje smysluplná možnost opce na nákup zaměstnaneckých akcií, tedy takzvaný plán ESOP, který představuje rozdělení určitého podílu zisku společnosti mezi zaměstnance.
„Česko mezi evropskými zeměmi v podpoře startupů zaostává. Chceme to změnit. Cílem Asociace je posílit startupový sektor při navrhování a prosazování klíčových změn. Chceme reprezentovat všechny startupy, investory i další ekosystémové hráče,“ uvádí Martin Jiránek, předseda ČSA.
Chybí legislativní opora
Podle Vojtěcha Ročka, partnera investiční společnosti Presto Ventures, podnikatelé potřebují jeden společný hlas. Chybí také legislativní opora. ČSA proto pracuje na návrhu provázaných legislativních a systémových opatření, jak v Česku vytvořit silný startupový ekosystém. Za navazující úkol označili zástupci asociace tyto návrhy představit a projednat s politickými stranami tak, aby se ideálně v příštím volebním období mohly zavést do praxe.
„Inovativní firmy mohou výrazně přispět k růstu celé naší ekonomiky. Po Evropě už je dost silných příkladů, že stačí nastavit moderní prostředí,“ odvolává se na úspěchy startupů Ondřej Krátký, spoluzakladatel Liftago. „Věřím, že totéž dokážou úředníci a zákonodárci v ČR. Navíc teď, když je ČSA podpoří,“ dodává.
KOMENTÁŘ: Stát je fiktivní koncept. Hodnotu vytváří podniky a živí všechny |
Česká startupová asociace chce spolupracovat se stávajícími organizacemi, jako jsou Česká fintechová asociace nebo Czech Founders. Prvními členy asociace jsou kapitálové fondy Credo Ventures, Presto Ventures či Purple Ventures nebo například technologické startupy Keboola, Liftago a Oddin.
Podle agentury CzechInvest Česká republika v současné době splňuje 35 procent standardů na podporu startupů, které stanovila platforma Europe Startup Nations Alliance (ESNA). Dobré výsledky má ČR v zajišťování přístupu k financování, veřejným zakázkám a v programech na lákání talentů. Naopak hůře je na tom v umožnění rychlého zakládání startupů nebo zavádění zaměstnaneckých akcií.
