Malé firmy bojují o zaměstnance. Absolventům však práci nabízejí váhavě

  1:00aktualizováno  1:00
Trh práce je sice už dlouhou dobu napjatý jako struna, ale pokud jde o absolventy, jsme ostražití, vzkazují malí podnikatelé. Velký zájem o ně má pouze každý třetí. Dalších devět procent je do své firmy nabírá jen výjimečně. Plyne to z exkluzivního průzkumu ČSOB pro MF DNES mezi pětistovkou malých a středních firem.
(ilustrační snímek)

(ilustrační snímek) | foto: SXC.HU

Liší se mimo jiné představy, kolik lidé za své první plnohodnotné zaměstnání dostanou. Polovina dotázaných podnikatelů uvádí, že představy absolventů o měsíčním výdělku se nejčastěji pohybují v rozmezí 20 a 30 tisíc. V průměru je to 23,5 tisíce korun. Firmy ale nabízejí absolventům nejčastěji mzdy v rozmezí o pět tisíc nižším, tedy 15 až 25 tisíc korun. V průměru se pak jedná o 22 tisíc korun.

„Nabíráme i bez praxe, nyní si člověk nemůže moc vybírat. Zaměstnanci na trhu práce chybějí. Podle mne jejich platové požadavky neodpovídají tomu, co mohou firmě ihned přinést. Málokdo je ze školy opravdu připravený na naskočení do plného zatížení,“ říká Pavel Beran ze Subtropického zahradnictví Kruh v Kruhu u Jilemnice.

V řadě oborů trvá zaškolení několik let. Třiatřicetiletý Jan vystudoval obchodní akademii, ale nyní pracuje jako obsluha CNC obráběcího stroje. Ve svém oboru tehdy hned po škole práci nenašel, ale dostal šanci od známého, který vedl jednu fabriku v Moravskoslezském kraji. Říká, že začínal od nuly a trvalo několik let, než se zaškolil.

„Jde o velmi kvalifikovanou pozici. A přestože se v inzerátech nabízí, že zaměstnavatelé nové lidi zaškolí, moc se jim do toho nechce. I malá chyba může znamenat výpadek výroby, to je stojí hodně peněz,“ tvrdí Jan.

„Stoupat po kariérním žebříčku je jednodušší než kdy dřív“

Na druhou stranu, pokud se nový zaměstnanec zapracuje, může počítat s tím, že dostane rychle přidáno. Většina firem si totiž nyní více než dřív dává pozor, aby jim mladí zaměstnanci po zaškolení neutekli ke konkurenci.

„Současná extrémně nízká nezaměstnanost vede k tomu, že i absolventi bez několikaleté firemní praxe, zejména z technických oborů, jsou velmi žádaní. A mohou tím pádem velmi rychle stoupat po mzdovém i kariérním žebříčku,“ tvrdí členka představenstva ČSOB Marcela Suchánková.

Z průzkumu také vyplynulo, že mladí absolventi – bez ohledu na ukončenou úroveň vzdělání – podle podnikatelů při hledání místa přeceňují své schopnosti. Téměř polovina z nich uvádí, že absolventi si spíše vybírají místa, kde je požadována vyšší kvalifikace nebo praxe. Na druhou stranu se ukázalo, že zhruba každý desátý absolvent své schopnosti podceňuje.

Firmy loví nové zaměstnance přímo ve školách

„Získat, zaškolit a udržet si kvalitního zaměstnance dnes není vůbec jednoduché. Ani po měsících školení a investicích do nového pracovníka není nikdy jisté, že spolupráce bude dlouhodobá. Momentálně se potýkáme s nedostatkem lidí zejména v Praze a v severních a západních Čechách,“ říká mluvčí e-shopu Kasa.cz Andrea Čižmářová.

Firmy se proto snaží, aby si mladé vychovaly „k obrazu svému“ už během jejich školní docházky. Spolupracují se školami a učilišti či zakládají vlastní.

„Když jsme hledali místo pro výrobu, jedním z kritérií byla dostupnost pracovních sil. Nejen proto máme na společném dvoře s továrnou učiliště, se kterým navazujeme spolupráci a rádi bychom zde ‚vychovali‘ budoucí zaměstnance pro naši výrobu. Ale platí, že zkušenosti zaměstnanců jsou tím nejdůležitějším,“ říká obchodní ředitel výrobce skútrů Čezeta Motors Matěj Oliva.

Chybějící zaměstnance nahradí automatizace

Na nedostatek lidí včetně absolventů ukazuje i aktuální průzkum, který provedla Česko-německá obchodní a průmyslová komora. Ačkoliv je Česko v očích investorů stále nejatraktivnější zemí regionu, nedostatečná dostupnost kvalifikovaných pracovních sil toto postavení nejvíc oslabuje.

„Nálada mezi podnikateli je lepší než skutečná situace,“ říká šéf Commerzbank v Česku Michael T.Krüger. „U zaměstnanců navíc klesá ochota k výkonu a firmy v Česku začínají stále víc investovat do automatizace. Až tyto investice dokončí, může přijít nezaměstnanost,“ varuje.

24. - 25. 5. proběhnou volby do Evropského parlamentu v České republice.
Celkem kandiduje 39 uskupení. S výběrem vám může pomoci volební kalkulačka.
Inventura hlasování zjistí, ke kterému současnému poslanci máte nejblíže.

Nejčtenější

Vláda schválila zvýšení rodičovského příspěvku na 300 tisíc korun

Premiér Andrej Babiš na tiskové konferenci s ministryní financí za ANO Alenou...

Zvýšení rodičovského příspěvku z 220 tisíc korun na 300 tisíc korun od roku 2020 schválila v pondělí vláda. „Dospěli...

V žebříčku aerolinek České aerolinie propadly

Letadlo ČSA Boeing 737 - 500 míří z Prahy do Ostravy, kde dostane nový lak.

Na žebříčku společnosti AirHelp se České aerolinie umístily na 59. místě ze 72 hodnocených aerolinek. Jako nejlepší se...

Boeingy nikdo nechce. Do firmy nepřišla objednávka ani na jeden typ letadla

Boeing 737 MAX 8

Špatné časy Boeingu pokračují. Poté co si v březnu nikdo neobjednal problémový letoun 737 Max, výrobce letecké techniky...

Z Prahy do Brna autem na baterky. Jedno nabití elektrickému golfu nestačilo

Volkswagen e-Golf

Budoucnost automobilismu? Zatím ne. MF DNES zkoušela, jak se žije s elektrickým golfem. Ve městě funguje obstojně, ale...

Vlak jako metro. Na pražské letiště se pojede o 10 minut rychleji

Vizualizace části úseku vlaku na ruzyňské letiště - Masarykovo nádraží v Praze.

Vlakem nebo metrem na pražské letiště? Zatímco Pražáci by raději pro chybějící spojení do centra města preferovali...

Další z rubriky

Absurdity roku: pokuty za nečinnost při exekuci a bezpečnost práce u home office

Absurdistán

Firmy musejí poskytnout součinnost při exekuci na mzdu jejich zaměstnance, jinak jim hrozí pokuta až 50 tisíc korun....

PŘEHLEDNĚ: Rodiče, počítejte, jak vyčerpat celých 80 tisíc korun

tatínek a syn

Vláda rozhodla o navýšení rodičovského příspěvku z 220 tisíc na 300 tisíc korun. Týkat se to bude všech, kteří budou...

Růst české ekonomiky letos zpomalí na 2,6 procenta, očekává OECD

Generální tajemník Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) Ángel...

Růst české ekonomiky v letošním roce zpomalí na 2,6 procenta z loňských 2,9 procenta. Předpovídá to Organizace pro...

Najdete na iDNES.cz