Co je nejlepší a nejperspektivnější z se naučit z hlediska programování? jaký jazyk?

Jestli chces mit v praci klid a pohodu a 60 tisic hrubeho, tak se jen nauc to co potrebuje unix windows servers administrator. Vetsi pohodare nez unixaky jsem v zivote nepotkal. Programovani to je stres, terminy, prace prescas a vikendy. Za tech 30 tisic hrubeho navic oproti unix adminum to nestoji za to.

Tak jsem zvědavá, jak se mi bude hledat práce v oboru IT, když mi zaměstnavatel neprodloužil končící smlouvu...Kdyby někde potřebovali někoho s praxí testera, tak dejte vědět Pokud vím, není to moc oblíbená pozice mezi It specialisty, tak by se něco mohlo najít.

U nás by se tester určitě hodil, silně pochybuju, že neseženete práci.

Pokud stát bude neustále podporovat nefunkční genderově obory a ne ty potřebné a žádané bude to pořád stejné. Neziskové organizace budou boptnat a vysávat státní rozpočet a nebudou odborníci pro průmysl 4.0

Zrovna u nás ve firmě má absolventka oboru gender studies docela dobrou práci. Mně se dvěma VŠ technického směru a praxí v IT neprodloužili smlouvu

A oni se HR diví, že zkušení programátoři nebo ajťáci obecně nechtějí měnit zaměstnání?

Tak jistě, když jste zaměstnavatele motivován k tomu zůstat formou ročního bonusu, o který přechodem k jinému zaměstnavateli přijdete...

Kodérů je na trhu docela dost. Nejhorší je sehnat architekty. U těch je problém i je externě najmout...

Kreslicem (architektem) high level skatulek muze byt temer kazdy, kdo vi, jak funguji stavajici procesy. ... znam hodne architektu a pouze par je skutecne dobrych. ... o koderech plati totez ... bez analytickeho mysleni a schopnosti dekomponovat problem a navrhnout dobrou architekturu je zoufalost a to nemyslim jen v CR. ... zkusenost cca 30 let a plati to stale. ... To co schazi je programator = schopnost kodovat, dekomponovat, udelat analyzu a uvazovat i v urovni architektury. ... na druhou stranu je projektaku, manazeru a vedoucich se schopnosti lepsi sekretarky docela dost.

Programatori, pozrite si co znamena Dunning–Kruger effect. Na niektore pozicie nestaci iba poznat prikazy a kontrukcie programovacieho jazyka. IT je veda, kde sa vyzaduje neustale vzdelavanie, a VS je dobry startovaci bod.

Na jiné pozice to stačí.

Je potřeba si uvědomit, že v těchto pracích je často pár lidí dělajících skutečně odbornou práci je pár a zbytek dělá černou práci (poměr je hodně individuální, záleží na práci)

Jak už se dlouhodobě ví, jako první ztrácí práci lidé nejméně kvalifikovaní ve zbytných profesích. Programátorů je málo už asi 60 let a nezlepšuje se to. A dokud stát nedá důraz na kvalitní vzdělávání v těchto oborech, nezlepší se to.

V současnosti pracuju jako seřizovac v průmyslu. A pomalu už rok se učím Javu. Od ledna v práci končím, aby jsem se naplno mohl věnovat studiu. Jsem sám zvědav jak to půjde s hledáním práce. Snad mi pak dá někdo příležitost. Problém dnešní HR je, že vůbec neví co to znamená programátor. Někteří si stále myslí, že musíte mít vysokou školu. Ano pokud bych byl lékař, tak určitě.

Pokud by šlo o zakázku pro stát, pak je doklad o příslušném studiu požadován. Nedávno jsem tak poprvé v životě musel kvůli práci skenovat svá vysvědčení a diplom

Je to furt stejne - kdo zaplati, ma lidi dostatek. Kdo chce setrit, potyka se s nedostatkem pracovni sily a kvalitnich zamestnancu, protoze nabere je rekvalifikovane nastenkare z uradu prace, ale za levno

Ajtak není totéž co programátor!

Kazdy programator je ajtak, ale ne kazdy ajtak je programator. Klasika