Například úřad práce ve Zlínském kraji už začal evidovat speciální volná pracovní místa, která budou určená pro uprchlíky z Ukrajiny. Takových míst bylo v úterý téměř 800.
„Jsou tam nabídky od administrativních prací, manažerské pozice, pozice, které vyžadují kvalifikovanost pracovníka. Ale jsou tam na druhé straně i pozice pomocných pracovníků, uklízečů, pomocných kuchařů, škála je široká,“ uvedla krajská ředitelka úřadu práce Miriam Majdyšová.
Nemalá část z přijíždějících už podle ní o práci představu má. „Vidíme, že řada z těch, kteří k nám přicházejí, už zaměstnání má vyhledáno, je v kontaktu se zaměstnavatelem, s agenturou práce. Zatím řešíme spíše jednotky uchazečů, kterým nabídky předáváme. Zatím značná část přijíždí s tím, že vědí, kde budou pracovat,“ řekla Majdyšová.
Ukrajinky chtějí pracovat, hrozí jim pád do šedé zóny, říká Jurečkova expertka |
Mezi uprchlíky je podle ní značný počet žen s dětmi, a přestože ženy chtějí pracovat, budou se zřejmě muset nejdříve v novém prostředí stabilizovat, najít ubytování a zajistit péči o děti.
Stovky míst i na jihu Čech
Průzkum Hospodářské komory ukázal, že v jižních Čechách projevilo zájem zaměstnat uprchlíky z Ukrajiny 120 firem. Nabízí pro ně přes 800 volných míst, nejvíc ve zpracovatelském průmyslu.
„Z toho je něco přes pět set míst vhodných pro ženy. Největší zájem je ve zpracovatelském průmyslu, skoro polovina firem. Pak hodně ve službách jako cestovní ruch, doprava. Jakýkoli větší strojírenský podnik v jižních Čechách nabízí místa; Brisk, Viscofan, Bosch, Motor Jikov a mnoho dalších. Nejvíc firmy nad 250 zaměstnanců, ale ozvala se nám třeba i malá pekárna, že by přijala dvě pracovnice i s ubytováním,“ řekl ředitel komory Luděk Keist.
Mlékárna Madeta zaměstnává 1500 lidí, z toho Ukrajinci tvoří pět procent. Firma se s nimi dohodla, že pomůže, když budou potřebovat uvolnit z práce, zajistit dopravu, ubytování nebo zaměstnání jejich blízkých. Madeta nabízí až 30 volných pozic.
Bankovní asociace varuje před podvody. Útoky cílí na Rusy a Ukrajince |
„Hledáme hlavně profese technického charakteru, jako jsou řidiči, seřizovači, údržbáři a podobně. Ale snažíme se pomáhat jednotlivcům z Ukrajiny, kteří už u nás pracují a potřebují pomoci svým příbuzným. Povedlo se už pět lidí zaměstnat,“ řekla dnes mluvčí Madety Marta Faktorová. Mlékárna věnovala Českému červenému kříži půl milionu korun na pomoc ukrajinským dětem.
Volná místa má i strojírenská firma Kovosvit MAS v Sezimově Ústí s 500 pracovníky. „Teď bychom mohli z východu zaměstnat 18 lidí, vhodných pozic pro ženy je tak pět. Na lakovně a pak ve slévárně, tam jako jeřábnice nebo jiné podpůrné činnosti. S jeřábnicemi tam máme dobré zkušenosti, jsou na to velice šikovné, precizní,“ řekl generální ředitel Kovosvitu Pavel Kovář.
Pracovníci českým firmám chyběli dlouhodobě
Ekonomové upozorňují, že české firmy neřeší v této době potíže s nezaměstnaností, ale naopak s chybějícími zaměstnanci. „O manuální pozice i specializované experty se firmy přetahují a nedá se očekávat, že by v letošním roce měla nezaměstnanost nějakým způsobem růst. Naopak firmy nedostatek pracovníků považují za největší hrozbu letošního roku,“ uvedla expertka na řízení lidských zdrojů PwC Česká republika Andrea Linhartová Palánová.
Otázkou podle ní je, jak letos může ovlivnit situaci vývoj na Ukrajině. „Nelze vyloučit, že příliv vlny válečných uprchlíků českému pracovnímu trhu paradoxně prospěje. Lidé z Ukrajiny budou chtít pracovat a i přes počáteční jazykovou bariéru velmi snadno práci najdou, a to napříč odvětvími,“ dodala.
