Diskuse k článku

Mzda až na posledním místě, zaměstnanci spíš odejdou kvůli neshodám

Když se dnes zeptáte šéfů firem, co je nejvíc trápí, takřka jednohlasně odpoví, že nedostatek zaměstnanců. Lámou si hlavu, čím nové lidi oslovit. A ukazuje se, že pokud je budou lákat pouze na lepší výdělek, nemusejí uspět. Exkluzivní průzkum totiž ukazuje, že lidé mění místo nejčastěji kvůli zajímavější práci či neshodám na pracovišti.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P49a68v43e67l 50L50a26u81b73r 7759858928

Nevím, co říká statistika, ale úroveň zaměstnavatelů velice klesla. Za práci jsem hodnocen jakž takž, dělám ale tak, že si jen díky klidu na pracovišti všimnu, že je konec pracovní doby. Moje manželka pracuje ve velké společnosti, pod sovinistickym nadřízeným, který je vulgární jako dlaždic, nemá se jak dopravovat do zaměstnání a hlavně jí společnost Při náboru naslibovala hory doly a skutečnost je úplně jiná.

0/0
19.10.2018 5:13

I22v59a79n 52Z74y65k46á28n 9430863519496

Co mi vždy přišlo na pracovním prostředí jako zásadní, bylo, jak vůči svým zaměstnancům firma komunikovala upřímně a nedělala z nich hlupáky. Čas od času v každé firmě musí přijít na přetřes nepopulární témata, která dolehnou na zaměstnance nebo některé z nich. Pokud jako zaměstnanec vnímám, že mé vedení, můj vedoucí tato témata se mnou probírá férově, nejsou tam z hora pokyny mlžit mlžit a mlžit, nedej bože lhát a zatloukat, pak se mi v takové organizaci pracuje spokojeně, vidím v tom smysl a člověka to nedemotivuje. Bohužel v některých firmách si jejich kapitáni myslí, že lidé u vesel jsou hloupí, hluší, slepí a že se pravdy nedoberou. V těch firmách, co tohle chápou a nebojí se nastavit vnitrofiremní komunikaci otevřenou, jsou zaměstnanci o poznání víc loajálnější, motivovanější. A nebojí se bez obav dávat i nahoru byť třeba negativní zpětnou vazbu. Pak ta firma šlape dopředu.

+4/0
18.10.2018 13:31

J28i14r38i 69R64u70s64n70o58k 4765272627633

Tvrzeni titulku plati az od urcite vyse mzdy. Ti, kteri jsou na tom ne tak dobre, jiste zmeni praci i kvuli par stovkam navic.

0/0
18.10.2018 11:43

Z52b21y49n93ě35k 96O94š27m66e77r40a 2775754868

No šak to v článku píšou.. No ono je rozdíl 12 či 13 tisíc, ale 30 či 31 už člověka nenaláká..

+1/0
18.10.2018 12:25

M48a68r66t38i21n 97K78a95r85á78s66e14k 9558223328508

Tak ono to do jiste miry dava smysl - u vyssich pozic to orpavdu zas tak roli nehraje - jestli ma clovek 50 nebo 60 je mene dulezite nez pracovni kolektiv, napln prace apod. A u hure placenych pozic zase vsichni plati podobne, tzn zmenou pozice moc mzdu nezmenite, tak ji nema stejne cenu tolik resit a radsi opet resite napln prace, kolektiv...

+3/0
18.10.2018 10:38

Z11u19z85a26n77a 70Č28e61k65a56l73o72v41á 1647694121355

No, 50 nebo 60 je docela rozdíl, to spíš 150 nebo 160 už pak neřešíte;-)

+1/0
18.10.2018 10:41

M59a65r90t61i89n 47K95a58r95á97s27e53k 9338863198108

No ja v te situaci byl, a opravdu mi bylo jedno jestli mi nabidnou 50 nebo 60, a resil jsem jine veci.... a co znam lidi tak jsem zdaleka nebyl sam...

+4/0
18.10.2018 10:44

J16i21r26i 20R40u74s94n35o73k 4515942537463

Jiste bych nad tim chvili premyslel, ale asi by to nebyla ta rozhodujici podminka. Ono se muze zdat, ze 60 je hodne, ale kdyz se na to podivate realne, tak to zadne bohatstvi neni. Na auto setrite dlouho, na bydleni stejne musite vzit hypo. Jen to umoznuje klidnejsi vyziti.

Skutecne bezproblemovy zivot bych cekal tak od 250 nahoru.

0/0
18.10.2018 11:41

P29e87t14r 23G17a26b73r54h12e91l41í92k 9907600272722

o peníze jde vždy až na .. prvním místě - téměř vždy je to o tom, co je člověk ochoten v práci "vytrpět" za nabízenou mzdu, zda se mu snaha ještě "vyplatí" ... Management naříká, že jim chybí lidi - stejné "manažeřy" jsem před ne dlouhou dobou slyšel říkat: "jestli se ti nelíbí, můžeš jít"

jinak mě napadá, že v českých firmách je to jako v tom vtipu - šéfe, chtěl bych přidat ... tak přidej!

+11/0
18.10.2018 9:47

P58e44t56r 62S11t89a73n76i61k 5185708467253

Podle mne jde lidem nejčastěji o tři body - peníze, práce, lidé ... tedy s kým dělám, jak mně samotná práce naplňuje a kolik za to dostanu ... jakmile jsou splněny kladně alespoň dva body ze tří, pak se člověk většinou neohlíží po jiné ...

+6/0
18.10.2018 10:08

J70i59ř90í 44P87r81ů53š98a 7315932765179

Mzda je na posledním místě u profesí kde pár tisíc nehraje roli, takže někde na 50 tis brutto. Ale zaměstnavatelé se tím rádi ohánějí všude. Ono je lepší nabídnou navýšení mzdy o 200,- měsíčně s tím že se náborový příspěvek zvýší na trojnásobek.

+4/0
18.10.2018 9:45

L30u48k42á70š 95W83a19g75n13e51r 7147115158724

No já měl někdy šest let zpátky v mé první práci 22 tis (což se asi nedá označit za vysoký plat) a myslím, že abych v té době aspoň uvažoval o změně zaměstnání, musel by ten plat jinde být minimálně o 5 tisíc vyšší. A i v takovém případě bych opravdu hodně váhal jestli do toho jít.

Pro mě je prostě nová práce strašně velká nejistota. Na papíře se může zdát jako úplně perfektní, ale pak nastoupíte a děláte něco jiného než jste si představoval, kolegové jsou nesnesitelní a šéf se ukáže jako naprostej pablb. A abych tohle riskoval, musel by potenciální zaměstnavatel nabídnout o hodně víc než zrovna mám.

+5/0
18.10.2018 11:11

J41a52k77u41b 51R54o86u21s 3193110914402

To je neskutečný blábol.

+1/−6
18.10.2018 9:38

S55t24a42n10i54s43l46a10v 71N82o75v57o53t22n40ý 2283206459749

Pořád stejné lži o volných místech a když se na to volné místo přihlásíte tak vám ani neodepíšou a mzda je až na posledním místě od shora.

+7/−1
18.10.2018 9:32

P23e95t16r 95D11r40a48p33a46l 4354731343

"co si přejete, Maruško? pane vedoucí, pokud mi okamžitě nepřidáte 1000 korun, tak po celé účtárně rozhlásím, že jste mi je přidal..."

+2/−1
18.10.2018 9:30

M10i69k50u49l72á75š 40S67l37o52v61á59k 5100338672944

Trapné, staré, nevtipné.

0/−3
18.10.2018 9:37

P76e40t90r 14D23r98a60p90a32l 4774161363

staré...ano. trapné, nevtipné...proč?

+3/0
18.10.2018 10:14

M30i42k75u58l31á20š 10S27l85o84v87á65k 5590458512554

Protože je to v každé diskuzi desetkrát. Protože to nepřímo podporuje ustrašenost zaměstnanců. Takhle by se na zvýšení mzdy opravdu nikdo ptát neměl

0/−1
18.10.2018 10:21

P10e39t64r 19D35r35a33p84a43l 4514551923

vám asi nedošlo, že je to vtip, že?

0/0
18.10.2018 10:47

M43i29k16u96l26á19š 57S37l35o75v74á21k 5660178592354

Vtip by měl být vtipný.

0/0
18.10.2018 11:03

P83e90t74r 57N89i34v65n97i91c71k83ý 3742494415387

Myslíš, že zrovna v účtárně si to nedokážou ověřit?

0/0
18.10.2018 10:43

P25e22t83r 17D38r57a62p89a84l 4334831483

fajn, tak účtárnu vyměňte za sborovnu nebo sesternu

0/0
18.10.2018 10:46

M49a14r79t28i60n 76K43a60r77á53s62e31k 9598543668658

No jedno pokud mzdova ucetni vykladam ostatnim kolik kdo bere, coz se od ni standardne ceka ze delat nebude... co jsem byl na uctarnach, tak radove ucetni vesmes netusily kdo kolik bere - to vedelo akorat HR, mzdova ucetni a vedouci....

0/0
18.10.2018 12:44

K86a92r44e52l 27N47o27v58á76k 8319361503458

Na penězích nezáleží,hlavně když se nadřu!;-D

+3/−3
18.10.2018 9:25

M50a69r76c70e72l 87S63t41a93r40ý 9218284803839

čeští pracovníci se naučili být asertivními, a pokud jim prostředí ve firmě nevyhovuje, mění práci. teď ještě aby se i střední manažeři naučili být asertivními vůči vyššímu managementu.

klasické schéma firmy, kde to jde personálně do kopru je, že vyšší management vymyslí strategii a aplikuje ji tlakem na nižší management, který místo aby s tím vyšším diskutoval oprávněnost, realistickou aplikovatelnost a časovou náročnost změn, jen slepě deleguje úkoly na své podřízené, tím je ždíme a defacto nutí změnit práci

+13/−2
18.10.2018 9:13

J57i56ř95í 23D92o14l44e52ž67e73l 9173260239623

jako že by vyšší management něco diskutoval s nižším? to by neprošlo přes jejich ego ;-D

+2/−2
18.10.2018 9:19

R44a76d89i10m 72S86v89o88b31o36d29a 9423489836132

nemusi se to diskutovat, ale obcas se pak zacnou objevovat nakaldy, s kteryma ten top management nepocital. pak se strategie rychle meni

0/0
18.10.2018 10:15

P45a87v56e13l 53S22o24b33o63t62k43a 5290374

V obchodě také nerozhoduje pouze cena.

Ale především cena.

+2/−1
18.10.2018 8:39

P17a42t92r82i87k 90Š54e14b50e89s90t61a 4503192716915

proto si koupíte šunkový salám půl kila za stovku, ale bez masa.... já zase 160g Španělské sušené šunky za stejnou cenu, která je vyrobena z 300g svaloviny...

0/0
18.10.2018 9:38

J77a15n 56P40a98v54e59l 8823622598286

Vždy jde o kombinaci. I na hůře placené pozici se špatně odchází, když je kolektiv dobrý, zaměstnavatel se stará a šéf je dobrý. Nicméně, zcela přirozeně je v tomto mixu na hůře placených pozicích větší váha na platu, menší na ostatních aspektech.

+18/−1
18.10.2018 8:06

J24i49ř82í 66D78o14l11e96ž75e32l 9773520579313

Mě už mzda opravdu vůbec nezajímá. Chodím do práce na 4 hodiny denně jen proto, abych se přes den potkal s lidmi, a nebyl doma celej den sám. Doporučuji všem V;-D

+5/−1
18.10.2018 8:04

D62a35v25i64d 34H48l65e82d34i18k 6126604661764

a) jste dedic

b ) neni to tak davno, co tohle neplatilo

c) jste poustevnik v polorozpadle chatrci

d) mate prijem od statu (duchod atp.)

takze? :)

+5/−1
18.10.2018 8:12

V87á27c53l98a30v 21P50o12u52s23t67k83a 3960601502

e) kecá. :-P

+3/0
18.10.2018 8:16
Foto

V38i51k89t91o16r 60Š88k75o58d53a 1575673570713

Anebo za e) šťastný blázen :-) Nic ve zlém.

0/0
18.10.2018 8:18

D94a49v35i14d 80H84l35e30d34i38k 6896474641734

to spada pod c) :)

0/0
18.10.2018 8:18

J73i35ř81í 57P72a76u73l 3286365117222

Asi důchodce ne? Tedy prduch.

+1/0
18.10.2018 8:25

J29i29ř69í 81D13o79l85e45ž30e67l 9873460599683

kombinace všeho, invalidní důchodce ještě nedávno pracující za mrzký peníz na plný úvazek, co zdědil polorozpadlou chatrč a rozhodl se žít jako pustevník ;-D

+4/−1
18.10.2018 8:42

D70a13v73i76d 25H66l33e12d25i98k 6846344311664

bozi! dostal jste me. :D

+2/0
18.10.2018 8:44

L44u51d75ě79k 52N11ě10m98e89c 5105661502524

Ve spojení s nějakým zaručeným příjmem je to ideální.

0/0
18.10.2018 10:29

R86o95m13a70n 61K15r42a16t52o70c12h36v26í86l 6976627346394

Dobře jste to napsal.

0/0
18.10.2018 11:58

L37u10d42ě43k 29N67ě96m46e91c 5275281252764

JJ, taky už se na to těším.

0/0
18.10.2018 10:27

A73n53n14a 28Č68e19r55m23á32k93o49v57á 1535225546234

Tak já se neohlizim po lépe placené práci hlavně kvůli časově flexibilite. Kdo má děti, tak ví. A taky kolektivu. Ten je totiž jedna z nejdůležitějších věc. Trávit čas mezi lidmi, kteří Vám vadí, nesnesete je apod. je ničení si života. A ten máme jen jeden.

+22/−1
18.10.2018 7:57

D72a98v65i55d 79H97l53e16d94i78k 6846554831404

ja mam treba praci od osob. zivota oddelenou a chodim tam pracovat, ne se "druzit". nemam rad, pokud mi nekdo (napr. formou teambuildingu) nuti opak. na kolektivu mi tedy az tak nezalezi. pochopitelne, o to vic musi bavit prace jako takova, coz u me bohudik plati.

0/0
18.10.2018 8:54

A87n11n34a 12Č92e79r13m64á13k22o76v85á 1245555296704

Já se taky nedruzim. Ale nemám stresové prostředí. Skvěle se domluvíme, zastoupíme apod.

0/0
18.10.2018 11:11
Foto

R30o12m50a65n 93I73v21i30č97i88č 8973305870800

Tohle je samozřejmě možné jen na určitých postech, kde člověk může dělat sám. U spousty pozic ale kolektiv hraje obrovskou roli, protože v něm strávíte 90% pracovní doby. A pokud ten kolektiv nefunguje, tak je z toho rázem velmi stresující prostředí a člověk chodí z práce hrozně deprivovaný. A opravdu to pak je hlavní důvod změny zaměstnavatele nebo alespoň zařazení

+3/0
18.10.2018 11:32

D17a31v21i38d 24H46l91e49d10i77k 6376574531464

nesouhlasim. s lidmi lze vychazet naprosto korektne a bezproblemove i kdyz si lidsky nesedite a nemate potrebu je tahat do osobniho zivota....

0/0
18.10.2018 11:42
Foto

R84o59m94a12n 49I10v15i72č34i85č 8503885800460

Já to neřešil ze strany osobní, ale profesní. Do osobního života si lidi tahat taky nepotřebuju. Ale když spolu nezvládáte vycházet profesně - diametrálně rozdílné přístupy k práci, různý způsob komunikace atd, pak to je teprve "radost". Korektní jednání ovlivníte, bohužel, jen z té vaší strany

+1/0
18.10.2018 11:57

J30a85n58a 90S36t88e75h83l46í24k76o91v22á 6758651655168

kvůli skvělému kolektivu asi nezměním práci nikdy i když peníze... ale když vidím vystresované kamarádky, tak si říkám, jestli to za ty peníze stojí.

0/0
18.10.2018 11:05
Foto

V97i70k70t29o91r 26Š72k43o46d90a 1355833890513

Chystám se změnit práci. Na na pozici středního managementu pracuji již 12 let. Pracovní náplň a tempo dnes a v době nástupu je úplně mimo diskuzi. Za tu dobu jsem se platove pohnul o 4.000 Kč. To nepokryje ani inflaci. Firmě se nebývale daří. Odcházím kvůli šéfovi, protože kdyz vedoucí pracovník nedokáže pochopit výše uvedené jednoduché počty, tak je pro mě ztrátou času se s takovým člověkem vůbec zabývat.

+34/0
18.10.2018 7:57

M64i54k64u59l34á92š 89S43l75o53v71á82k 5390458432124

Hodně zdaru a dobře děláte.

+2/0
18.10.2018 8:00

Najdete na iDNES.cz