|
Z22u42z95a41n84a 94H50a93i79d66e10r 5436196302903Super přístup firmy k zaměstnancům. Pokud si člověk práce váží, tak bude pracovat tak, aby si své veškeré úkoly nad rámec splnil. Ta volnost skloubit rodinu i práci by od zaměstnavatelů měla být samozřejmostí. Pokud má člověk výsledky, tak je to výhra pro obě strany. Bravo AVAST! |
|
|
T97o43m54á61š 18N27a48v55r82á57t64i74l 8793791897927Super přístup. Ten socialistý, kdy musíte být v práci 8,5 hod. ať se děje co se děje je děsný. Stejně lidi půlku pracovní doby prokrastinují a o to horší a méně efektivní je i ta pracovní část. Já si třeba po obědě rád na 20-30 min. schrupnu, ale pak jedu to odpoledne na 100%. V normální práci jsem samozřejmě nemohl spát, takže jsem pak celé odpoledne nějak prohnil s několika kafi a třetinovou produktivitou. Moc se mi líbí přístup: tady máš práci,kterou máš zvládnout a kdy a jak rychle si ji uděláš je na tobě. To ovšem mimo jiné klade velké nároky na vedoucí a hlavně střední management a to je v ČR bohužel opravdu tragická úroveň. Jejich nejvyšší managerské umění je buzerovat s příchody a odchody a kdo má nejvíc přesčasů ten je nejlepší pracovník... Cha, cha... |
|
V78á55c67l57a17v 95J95i43r20á48k 6119949976558Me by zajimalo, jak to delaji u lidi, kteri jsou v tymu novi. Protoze aby spolu zacali ty lidi spolupracovat efektivne a zaroven si sdileli zkusenosti a predavali si tak nejak mimodek ty nove napady, tak uz se nejakou dobu musi znat. Prijde mi, ze tenhle koncept muze fungovat u dlouhodobe stabilnich tymu, ktere maji zaroven zajistenou praci od jinud a neni to nejak moc kreativni. Jinak za me by to bylo idealni prace take. |
|
|
J44a75n 68S66t97u22c52h19l32í12k 4727867221834Tak prodávat informace o klientech Avastu lze i z domova, že? |
|
|
T30o29m69á23š 89S73m30i86e50š72k83o 9119472217503A co ty ukradené data, tato firma pro mne definitivně skončila |
|
|
R69o25m53a56n 37K22r88a15t22o80c76h49v69í33l 7650830303834Brzda počítače na 5 |
|
|
J21o22s90e77f 87J15a33n34o57v34e95c 5825957733415mě se nikdo neptal a firma mi nařídila homeofice. V jednom bytě se 4 dětmi na distanční výuce a ženou učitelkou také na distanční výuce. To fakt nefunguje. Každý má asi doma extra místnost pro každého. ha ha. kecaj |
|
|
J68a61r85o29s39l83a70v 41Ř23e57z41n22í33k 1609621841882Zaměstnavatel ušetří na nájmu a vybavení pracoviště, bude i atraktivní pro zaměstnance. Zaměstnanci to ocení. I když jsou typy zaměstnanců, kteří potřebují k práci motivaci, pravidelnost či kolektiv. Ti ale mají možnost pracovat v kanceláři. |
|
P62e27t35r 97J58a91n36o48v32s12k64ý 7632193396837Říká se tomu anarchie, lidi zaměstnávám cca 20 let. A produktivita se vždy pohybuje podle toho, jestli jim někdo kouká na odvedenou práci, jednou jsem zkusil podobný model a kluci a holky po pár dnech zjistili, že se to dá zvládnout za 4 dny a 3 dny odpočívali, pak se to překlopilo a když jsem jim vytknul práci, že nejsou výsledky, tak se to najednou nedalo stíhat! Ano může to fungovat, ale varuji před takovým tím sociálním vyloučením, pak vznikají pocity, že člověk není úplně součást firmy, mnohem rychleji odejde jinam a pod. Jsem zvědavý, jak to v Avastu dopadne, aby mu ajtáci z domova, nebo z hor nezačali zánášet! |
|
|
L12u18k10á70š 78K63u89n98c 8506800763305Neomezená dovolená je dost nebezpečný experiment, myslím, že to bude nahlodávat spolupráci v týmech, protože lidé budou mít pocit, že někteří kolegové pracují míň než by mohli, pak nebudou tolik ochotní podporovat se navzájem, přebírat navzájem úkoly, poroste nevraživost. |
|
|
D56u91š10a73n 93T49o17k29á78r 1480426195692Bože to jsou žvásty |
|
|
P58e80t16r 81S16i76m14a 7283567198244Tohle se tyka jen tech co maji zamestnani ..ti co pracuji ?zednik opravdu nepostavi zed z obyvaku..prodavavka vam salam nenakraji z koupelny .a kadernice vas neucese v pauze po obede doma na kanapi ..Prace a zamestnani jsou 2 zcela rozdilne veci --sice za oboje berete nejake penize ..ale autobus se sam neuridi kdezto kod programu nebo buzeraci ostatnich zvladnete z pohodli domaci lenosky .. |
