Ukrajinec za půl roku, Řek do měsíce. Firmy loví pracovníky v cizině

  9:40aktualizováno  9:40
Tuzemské podniky se kvůli nedostatku zaměstnanců na českém trhu stále častěji dívají za hranice. Zatímco dřív přetahovaly z ciziny hlavně IT specialisty a odborníky, v poslední době roste zájem hlavně o dělníky. Personalisté se dívají i do nových destinací.
(ilustrační snímek)

(ilustrační snímek) | foto: Anna Vavríková, MAFRA

Vyplývá to z pravidelného průzkumu personální agentury Manpower mezi 750 tuzemskými zaměstnavateli. Firmy se dlouhodobě zajímají o Ukrajince, kteří se jim osvědčili díky odborným dovednostem i kulturní a jazykové blízkosti. Jejich nábor však komplikuje vízová povinnost, která protahuje nástup do práce na půl roku i déle.

Rychlejší cestou je nábor lidí z unijních států, jako jsou Polsko, Rumunsko nebo Bulharsko. „První várku pracovníků ze zemí Evropské unie jsme schopni firmě dodat do měsíce,“ říká Martin Jánský z Manpoweru.

Personalisté se kvůli velké poptávce začali dívat i do „exotičtějších“ zemí. Novým zdrojem pracovní síly se tak v poslední době stalo například Řecko. „Odtud máme kolem 150 až 200 zájemců měsíčně. Zejména pro IT profese je Řecko důležitým zdrojem,“ uvedl Jánský.

Pro nábor programátorů a pracovníků zákaznického servisu se osvědčují i Španělsko a Portugalsko, kde pracují v technologických centrech lidé z celé Evropy, kteří jsou zvyklí stěhovat se za prací.

Podle Jánského už dávno neplatí, že zaměstnanci ze třetích zemí, jako je třeba výše zmíněná Ukrajina, jsou zdrojem levné pracovní síly. Podle zákona mají zaměstnavatelé povinnost zajistit pro ně srovnatelné podmínky jako u českých uchazečů. Prodražují je i větší náklady na dopravu a ubytování.

Cizinci chtějí wi-fi i ledničku

Rostou však i nároky samotných uchazečů, kteří očekávají zajímavý plat a zohledňují i úroveň ubytování. K dispozici chtějí mít třeba wi-fi a základní vybavení domácnosti, jako je lednička nebo pračka.

„Zajímavým trendem je nábor obou partnerů. U kvalifikovaných pracovníků a manažerů je často nepsaným pravidlem nalezení pracovního uplatnění i pro partnerku, protože to často bývá manželka, kdo rozhoduje o přemístění do jiné země,“ doplňuje Jánský.

Doba nabírání končí, ukazuje průzkum firmy Manpower.

Tuzemské firmy plánují, že na konci roku přijmou méně lidí než v předchozích čtvrtletích. Nabírat chtějí hlavně velké podniky, v menších do 250 zaměstnanců už nábory zpomalily. Jedním z důvodů je právě nedostatek volných zaměstnanců – firmy by sice rády daly lidem práci, ale nemají je kde vzít. „Kvůli nedostatku lidí už není kam růst, není možné přijímat nové zakázky,“ řekla MF DNES majitelka strojírenské firmy Abydos Olga Kupec. Firma podle ní aktuálně shání desítky lidí do výroby, a to i na vyšší pozice.

Přijímat nové zaměstnance plánují podle průzkumu Manpoweru nadále čtyři procenta zaměstnavatelů, naopak tři procenta avizují, že budou jejich počty snižovat. Bezmála 93 procent oslovených podnikatelů uvedlo, že během posledního čtvrtletí změnu nechystají. Čistý index trhu práce tak činí plus jedno procento, v předchozím čtvrtletí to byla plus dvě procenta.

Zpomalující náborové plány souvisí i se sezonou – firmy na přelomu roku tolik nenabírají a ani lidem se před Vánocemi do změny práce nechce. „I tak bude pokračovat jedno z nejpříznivějších období pro uchazeče o zaměstnání. Tak nízký počet nezaměstnaných byl naposledy v letech 2007 až 2008. Firmy si začínají přetahovat zaměstnance pomocí vyšších mezd, které v některých případech rostly až o 30 procent,“ dodala generální ředitelka Manpoweru Jaroslava Rezlerová.

Daňové přiznání 2019

Do 1. dubna musí podat daňové přiznání osoby samostatně výdělečně činné, ale i zaměstnanci (více zde). Využijte interaktivní formulář pro daňové přiznání za rok 2018.

Nejčtenější

Odstavte všechna letadla 737 MAX po celém světě, doporučila firma Boeing

Boeing 737 MAX 8

Společnost Boeing doporučila celosvětově odstavit z provozu všechna letadla Boeing 737 MAX. Firma to uvedla v tiskovém...

Škodovka rozdává tučné bonusy. Každý zaměstnanec dostane k výplatě 65 tisíc

Ilustrační snímek

Přes třicet tisíc kmenových zaměstnanců společnosti Škoda Auto dostane k výplatě za duben bonus 65 tisíc korun....

Z práce o půlhodiny dřív. Budeme pracovat méně, shodují se politici

Bankéři Goldman Sachs už kravatu do práce už striktně nosit nemusí.

Dobrá zpráva pro zaměstnance: politici ostatních velkých stran jsou ochotni bavit se o nápadu ČSSD zkrátit Čechům...

Už žádné inzeráty. Aplikace Letgo v Česku koncem března končí

Ilustrační snímek

Pokud jste v posledních dnech chtěli cokoliv prodat přes aplikaci Letgo, měli jste smůlu. Bezplatná platforma pro...

Slavná Íránka nenosila hidžáb, firma Nike jí ho přimalovala a sklízí kritiku

Íránská matematička Maryam Mirzakhaniová

Íránská matematička Maryam Mirzakhani si po celý život, který prožila v zahraničí, demonstrativně nevzala na hlavu...

Další z rubriky

Nechci, aby realitky nabízely úschovu peněz, řekla Dostálová v Rozstřelu

Ministryně pro místní rozvoj Klára Dostálová v diskusním pořadu Rozstřel. (21....

Podle ministryně pro místní rozvoj Kláry Dostálové (ANO) by realitní kanceláře neměly klientům nabízet úschovu peněz....

Drahota žene Čechy do nájmu, ve městech je ale tvrdá konkurence

Ilustrační snímek

Přísnější hypotéky a drahé byty způsobily, že se mnohým Čechům vzdaluje sen o vlastním bydlení. Volí proto nájemní...

Mladý, svobodný a pořádně bohatý. Do Sazky přišel výherce 123 milionů

Ilustrační snímek

Svobodné dámy z jižní Moravy by se měly v následujících dnech kolem sebe pořádně rozhlížet. Je možné, že mezi jejich...

Najdete na iDNES.cz