PŘEHLEDNĚ: Komu letos přijde tučnější výplata. A kdo si nepolepší

  1:00aktualizováno  1:00
Jen ve čtyřech profesích stouply loni výdělky o více než 20 procent, a to inženýrům elektronikům, reklamním grafikům, pečovatelům a šéfům v oblasti výzkumu a vývoje. Letos by si podle expertů mohli polepšit hlavně zaměstnanci ve zpracovatelském průmyslu. A také profese, kde jsou mzdy výrazně pod průměrem.
(ilustrační snímek)

(ilustrační snímek) | foto: Profimedia.cz

Výrazně tučnější výplaty si loni ve srovnání s předloňskem přinesli i řidiči, jejichž mzda se přehoupla přes třicet tisíc, a praktické sestry. Ze státem placených profesí si zase výrazně polepšili celníci a celá řada profesí ve zdravotnictví.

Naopak ředitelé domovů důchodců, truhláři či zahradníci si loni nosili domů skoro stejně peněz jako rok předtím. A stagnovaly i mzdy ve finančním sektoru, kde lidé patří obecně k nejlépe odměňovaným. Například bankovním makléřům stouply mzdy pouze o dvě procenta na necelých 41 a půl tisíce.

Výplaty se mají zvedat i letos. A nejspíš o něco rychleji než loňských 7,3 procenta. Ne však všem. „Určitě mzdy ještě porostou ve výrobním sektoru. Naopak už moc nemají kam růst v IT,“ říká Jitka Součková z personální agentury Grafton Recruitment.

Graf růstu mezd v roce 2017. (28. dubna 2018)

Efekt minimální mzdy

Rychlejším tempem porostou hlavně výplaty v profesích, kde mají lidé nyní extrémně málo peněz. „Rychlý růst mezd letos uvidíme v odvětvích, kde se hojně využívá minimální mzda, například v hotelích a restauracích,“ říká analytik ČSOB Petr Dufek. Ostatně už loni stoupla obsluze v restauracích o více než 15 procent, byť jen na 13,3 tisíce korun.

„I nadále porostou mzdy rychleji v odvětvích, kde dosud byly podprůměrné. Za vypíchnutí stojí tentokrát maloobchod, kde došlo nebo dochází k většímu skoku v odměňování,“ dodává hlavní ekonom UniCredit Bank Pavel Sobíšek. Jde však hlavně o velké řetězce, které se nyní mezi sebou předhánějí, kdo dá víc.

Rozdíly v platech Čechů a Češek jsou propastné jako v zemích třetího světa

Mzdy porostou také v průmyslu, který stále trpí nedostatkem zaměstnanců. Neplatí to však pro všechny obory. „Dle našich šetření porostou mzdy nejvíce ve zpracovatelském průmyslu, nejméně ve stavebnictví. Právě stavebnictví má za sebou vleklou krizi a výraznější oživení ho čeká až v letošním roce,“ upozorňuje hlavní analytička Hospodářské komory ČR Karina Kubelková.

A na vyšší než průměrný vzestup platů se podle Dufka mohou těšit také lidé, kteří pracují ve veřejném sektoru. Už loni se to projevilo třeba ve zdravotnictví, kde mnohde stouply platy výrazně přes deset procent.

Ještě lépe než loni

Ekonomové odhadují, že celkově mzdy letos porostou o osm až devět procent – tedy o trochu rychleji než loni, kdy stouply o 7,3 procenta. A přestože zatím své odhady nemění, někteří připouštějí, že by růst mohl být ještě o něco vyšší. Víc prý naznačí čísla za první čtvrtletí, jež budou zveřejněna začátkem června.

I letos budou firmám chybět zaměstnanci, což situaci na pracovním trhu vyhrotí. Firmy budou ještě víc používat „predátorské“ praktiky, aby přetáhly zaměstnance od konkurence.

„Šetření hospodářské komory ukázalo, že s tím mají zkušenosti nejen velké podniky, ale dokonce i malé firmy a mikrofirmy. Náboráři v poslední době agresivně přetáhli alespoň jednoho zaměstnance každé páté mikrofirmě, u středních a velkých firem s tím mají zkušenost více než čtyři firmy z deseti. Situace se v tomto směru bude dále zostřovat,“ říká Kubelková.

Vyšší odměny pro nováčky

Srovnání průměrných výdělků a nástupních platů pak naznačuje, že víc než dříve se nyní stává, že noví zaměstnanci dostanou mnohem víc peněz než lidé, kteří jsou ve firmě delší dobu.

„Tento trend je nejvýraznější v oblasti služeb, IT, ale také ve výrobě. Z regionů, kde se tak děje, výrazně vede Středočeský kraj a Praha,“ říká František Boudný, obchodní ředitel personální společnosti Předvýběr.

„Firmy se někdy chovají velmi nelogicky. Než aby stávajícímu zaměstnanci přidali, tak ho nechají odejít za vyšší mzdou a sami pak těžko hledají náhradu, navíc za více peněz. Často tak získají méně kvalitního, ale dražšího člověka, do kterého musí dále investovat,“ dodává Jitka Součková z personální agentury Grafton Recruitment.

Dá se však také čekat, že slábnoucí poptávka způsobí časem větší diferenciaci v odměňování mezi podniky. „Silné podniky si budou moci dovolit nadále solidně přidávat na mzdách, zatímco konkurenčně slabší podniky budou přidávat méně a budou řešit odchod části zaměstnanců omezováním své výroby či služeb,“ říká Sobíšek.

O osmnáct stovek víc

Mzda „prostředního“ Čecha loni stoupla téměř o osmnáct stovek na 26 037 korun. Přesně polovina lidí najde na výplatnici méně peněz – mezi nimi třeba servírky, pomocníci v kuchyni, uklízečky nebo vrátní. Jak ukazuje statistika, kterou pro stát zpracovává společnost Trexima, výdělky v těchto profesích vzrostly sotva na 14 tisíc.

Vůbec nejvíc si v Česku vydělají letečtí dispečeři, jejich střední mzda (polovina bere více, polovina méně) dosahuje 195 tisíc korun. U ředitelů největších podniků dosahuje tento ukazatel o třicet tisíc méně. Na druhém konci žebříčku jsou i přes loňské zvýšení číšníci a servírky, pomocníci v kuchyni, uklízeči a vrátní. Ani u jedné profese nepřekročila loni střední mzda 14 tisíc.

Nejčtenější

Propuštění zaměstnanci Deutsche Bank se míjeli s krejčími obleků pro své šéfy

Krejčí Alex Riley, vlevo, a Ian Fielding-Calcutt nesou kufry mimo budovu...

Největší německá investiční banka Deutsche Bank zahájila ohlášenou restrukturalizaci, v rámci které propustí celkem 18...

Slovenský Volkswagen požádal zaměstnance, aby vrátili část odměn

Ilustrační snímek

Bývalí zaměstnanci slovenské divize německého Volkswagenu musí automobilce vrátit část odměn vyplacených za loňský rok....

První třídou s jízdenkou do druhé. Když je vlak plný, sedne si tam každý

Ilustrační snímek

Pokud cestujete s Českými drahami druhou třídou a vlak je přeplněný, může se stát, že vás průvodčí pustí si sednout,...

Vládě prošel daňový balíček, který zdraží cigarety, alkohol i topení

Místopředsedkyně vlády a ministryně financí Alena Schillerová ve Sněmovně při...

Daňový balíček, který zdraží například tvrdý alkohol, cigarety, ale i topení plynem, a víc zdaní i hazard, prošel ve...

Mladí nechtějí pít to, co jejich rodiče, říká šéf Jägermeisteru

Jiří Štětina, ředitel Mast-Jaegermeister.

Chystané razantní zvýšení spotřební daně z lihu zdraží láhev lihoviny na pultech o deset až patnáct korun, odhaduje...

Další z rubriky

Bankovní umělá inteligence hodnotí lidi i podle toho, jaký mají mobil

Ilustrační snímek

Odložených plateb a nákupů na splátky po internetu přibývá a spolu s tím rostou nároky na ověřování klientů v reálném...

Nejsou lidé ani dřevo. Bednáři vymírají, ale zájem o jejich výrobky roste

A se všemi z nich umí pracovat.

Poslední český bednář se vyučil v 70. letech. V současnosti se ruční výrobě dřevěných sudů a dalších nádob věnuje pouze...

Mattoni mění orly u dálnic v umělecká díla, chce obejít silniční zákon

„Historie vody“ od Radka Smětáka se nachází u dálnice D35. „Zajímám se o...

Obří billboardy ve tvaru orlů Mattoni, které stojí podél českých dálnic, jejich vlastník postupně proměňuje v umělecká...

Akční letáky
Akční letáky

Prohlédněte si akční letáky všech obchodů hezky na jednom místě!

Najdete na iDNES.cz