Šéf resortu Marian Jurečka by měl rád přehled zejména o řetězení dohod. Někteří lidé mají například pět různých dohod, ale nejsou nikde zaměstnaní a neodvádějí sociální pojištění. „Je to pro nás důležité i vzhledem k transparentnosti sociálního systému,“ tvrdí Jurečka.
U jednoho zaměstnavatele může člověk uzavřít nejvýš jednu dohodu. Pokud výdělek na dohodu nepřesáhne 10 tisíc korun za měsíc, neodvádí se z něj sociální ani zdravotní pojištění.
„S tím souvisí i velké daňové zatížení minimální mzdy, pro kterou jsou dohody velkou konkurencí. Co neodvedou nízce danění OSVČ a nedanění dohodáři, musí zaplatit zaměstnanci.“
