Odboráři varují, že se některé firmy, kterým nařízení vlády zkomplikovalo podnikání, snaží svých zaměstnanců rychle zbavit s co nejmenšími náklady, někdy i za hranou zákoníku práce. Máte teď více stížností na porušování pracovního práva?
Podnětů ke kontrole máme za dobu od začátku nouzového stavu třikrát méně než obvykle, asi tři stovky. Na druhou stranu se zvýšil počet žádostí o poradenství zaměstnancům, kterým zaměstnavatel oznámil, že redukuje svou činnost a oni budou doma na překážkách. (Pozn. red.: Překážkou v práci se rozumí právem uznaná nemožnost nebo obtížnost plnění pracovněprávního závazku zaměstnavatele či zaměstnance.) Ptají se také zaměstnavatelé – jsou v této situaci poprvé a chtějí vědět, jak postupovat v souladu se zákonem. Ptají se na jakou výši příspěvku z programu Antivirus mají nárok.
4. května 2020
Řada podnikatelů v době koronavirové nákazy poprvé řešila, jak správně ponechat lidi „doma na překážkách“. Jiní zase na své zaměstnance tlačili, aby odešli okamžitě na dohodu, a vzdali se tak svých nároků. „Současné období vyžaduje jistou míru tolerance, solidarity, ale i oboustranný kompromis,“ říká Jiří Macíček ze Státního úřadu inspekce práce.
