„Chceme přidat“ se už neříká, krize změnila mzdová vyjednávání

  1:13aktualizováno  1:13
"Chceme přidat," tak zpravidla začínala platová jednání ve firmách v posledních letech. Letos se však vyjednávání změnilo: "Chceme, abyste si snížili mzdy," žádají pro změnu zaměstnavatelé. Snižování mezd se přitom ve firmách po dlouhá léta jevilo jako tabu. Letošní hospodářská recese tyto poměry rychle změnila.
V hodně postižených oborech, například ve strojírenství a těžkém průmyslu, se mzdy snižují často. Ilustrační foto.

V hodně postižených oborech, například ve strojírenství a těžkém průmyslu, se mzdy snižují často. Ilustrační foto. | foto: Profimedia.cz

Podle ekonomů je mzdový vývoj směrem dolů logický – jen v podnikové praxi je tento postup velice strnulý. Navíc v době dlouholeté prosperity nebyl potřeba.

"Z pohledu ekonomické teorie výdělky zaměstnanců určuje trh, cena práce by tak měla být logicky pohyblivá i směrem dolů," říká ekonom Jiří Soustružník ze společnosti Patria Finance.

Hlavní otázkou však je, jak tuto "flexibilitu" uplatnit na pracovišti. Z právního hlediska totiž nelze nikoho ke snížení mzdy donutit, lze jen vyzvat k dobrovolnému kroku, který je však často vynucen hrozbou propuštění.

Kratší pracovní týden a neplacená dovolená

V hodně postižených oborech, například ve strojírenství a těžkém průmyslu, se mzdy snižují často. Zde však zaměstnavatelé využívají jiné metody, kterou je krácení pracovního týdne. Kvůli nedostatku zakázek si totiž tyto firmy nemohou dovolit nechat jet výrobní linky celý týden. Proto posílají dělníky na pátek, někdy i čtvrtek, domů. Těm se tak automaticky sníží mzda o dvacet až čtyřicet procent.

"Tlaky na snížení mezd vnímáme už od konce loňského roku a tato situace se stále prohlubuje. Někdy ale lidi od propouštění nezachrání ani jejich souhlas se snížením mezd," říká Josef Středula, šéf odborového sdružení KOVO.

Poukazuje tak například na společnost Intos z Žebráku, která nejdříve začátkem roku přiměla zaměstnance ke snížení mezd na šedesát procent a v červnu pak přesto vyhlásila propuštění všech 183 lidí.

Kromě strojírenských a hutních podniků ke mzdovým úsporám podle personalistů nejčastěji přikročí firmy, kde je menší počet zaměstnanců a kde je také vysoká míra ztotožnění zaměstnance s firmou.

"Nejčastěji to dělají středně velké firmy z oblasti financí, informačních technologií a všeobecně ze služeb, kde jsou náklady na mzdy jedním z hlavních firemních nákladů," říká Barbora Tomšovská ze společnosti Touchdown. Tyto firmy nechtějí o své lidi přijít, ale zároveň je v době útlumu jejich byznysu nechtějí platit. Často je proto posílají na neplacenou dovolenou.

"Všichni souhlasili, že v případě poklesu zakázek budeme čerpat jeden měsíc neplaceného volna," potvrzuje šéf české pobočky světové reklamní agentury McCann Erickson Jan Binar.

Kdo snižoval mzdy

Česko

Tatra – vedení má o 10 procent nižší platy, ostatním se zkrátil pracovní týden.

ČSA – jednání ještě probíhají, ale mzdy se zřejmě sníží na úroveň loňského roku, vedení si snížilo platy o 15 procent.

Intos Žebrák – má zkrácený pracovní týden a mzdy nižší asi o 40 procent, na podzim firma končí úplně.

Svět

Boston Globe – zaměstnanci přistoupili na snížení mezd o šest procent.

Hawlett Packard – snížil mzdy o 2,5 až 20 procent, podle pozice.

General Motors – vedení má o 10 procent nižší platy, ostatní o tři až sedm procent.

Nejčtenější

VIDEO: Účtenky i krabičky na jídlo. Nejčastější chyby při třídění odpadu

Papírové kelímky, plata na vejce ani použité obaly od pizzy do modrého...

Ruličky od toaletního papíru, účtenky nebo obaly na vajíčka jsou přece z papíru, tak patří do modrého kontejneru. Věta,...

Saúdská Arábie přišla útokem o polovinu produkce ropy. Cena poletí vzhůru

Ve dvou ropných zařízeních na východě Saúdské Arábie vypukl požár. (14. září...

Útok na ropná zařízení společnosti Saudi Aramco na východě Saúdské Arábie uvrhl světový ropný trh do stavu, kterého se...

Pozor na pohádky o suchu, píše v eseji agrární analytik Petr Havel

Takto vypadá v květnu 2018 vyschlá půda v areálu Všesportovního stadionu v...

Za sucho u nás nemůže méně srážek, nedostatek dešťů je jen jednou z pohádek o tom, jak Česko brzy zůstane bez vody....

Chceme dobýt malá města, říká šéf KFC. Řetězec se rozrůstá do regionů

Šéf řetězce KFC pro Česko a Rakousko Libor Hubík

Češi si mohou v tuzemsku koupit kuřecí z fastfoodového řetězce KFC už 25 let. Španělská společnost AmRest, která na...

CK Fischer mění majitele. Vznikne kolos s třetinovým podílem na trhu

ilustrační snímek

Německý majitel Exim Tours nebo supermarketů Billa chce v Česku vytvořit turistického obra. Od investiční skupiny KKCG...

Další z rubriky

Odvrácená strana prestižního seznamu. Centra měst UNESCO se vylidňují

Chrám svaté Barbory v Kutné Hoře

Historická centra českých měst zapsaná na seznamu UNESCO bojují s vylidňováním. Starousedlíky vyhání mračna turistů a...

Banky budou vydělávat víc. Stát jim to zaručí

Ilustrační snímek

Stát možná přišel na to, jak nakopnout investice do dopravní infrastruktury, zdravotnictví či školství. Šéfové čtyř...

Konec ikonického loga? Česká pojišťovna se do konce roku propojí s Generali

Česká pojišťovna

Česká pojišťovna a pojišťovna Generali, propojí do konce roku své aktivity. Pojistné portfolio pojišťovny Generali se...

Z vodáren odteče do ciziny přes miliardu. Některé obce se chtějí odstřihnout

Ilustrační snímek

Pitná voda vydělává, ukazuje analýza výročních zpráv zahraničních koncernů, kteří v Česku provozují vodovodní trubky a...

Akční letáky
Akční letáky

Všechny akční letáky na jednom místě!

Najdete na iDNES.cz