Po škrtech a zužování v představenstvech bude roční úspora 24 milionů korun. Má to být o 40 procent méně oproti předchozím rokům.
Většina jihočeských zastupitelů vzala nový systém na vědomí. Oficiálně začne platit od 1. července.
Vybrané škrty v nemocnicích10,2 mil. Kč: zrušení mimořádných odměn všem statutárním zástupcům oproti rokům 2014 a 2015 3,2 mil. Kč: zrušení platu 3. člena představenstva holdingu 0,77 mil. Kč: snížení měsíčních a ročních odměn současných 2 členů holdingu na úroveň roku 2009 0,25 mil. Kč: snížení odměny o 50 procent při souběhu funkcí předsedy představenstva nemocnice a člena holdingu 6,9 mil. Kč: zrušené funkce 2 místopředsedů představenstva v Nemocnici České Budějovice, a. s. (Martin Bláha, Petr Novák) 2 mil. Kč: snížení odměn při souběhu funkcí primář/lékař/statutár |
„Hlavní změnou je snížení počtu členů představenstva každé jednotlivé nemocnice z pěti na čtyři. V případě Jihočeské nemocnice dojde k vypuštění funkce místopředsedy představenstva a ze tří členů vedení zůstanou dva,“ upozornila hejtmanka Jihočeského kraje Ivana Stráská (ČSSD).
Například zmíněné zrušení postu třetího člena vedení holdingu znamená úsporu 3,2 milionu korun. A vůbec největší částku se podaří ušetřit zrušením mimořádných odměn všem statutárním zástupcům oproti roku 2014 a 2015, jedná se o částku 10,2 milionu.
„Tato složka je teď chápaná jako zcela mimořádná a může o ní rozhodnout valná hromada,“ konstatovala Stráská. I nadále tak mohou manažeři v případě úspěšného fungování nemocnic dosáhnout na velmi zajímavé bonusy.
Aby je však získali, musí nemocnice nejen úspěšně hospodařit, ale mezi hodnoticí kritéria patří i spokojenost zaměstnanců a pacientů, na což se podle Stráské bude brát velký zřetel.
Díky úpravám už se tak nemá opakovat situace, kdy končící šéf holdingu Martin Bláha pobíral ročně za všechny funkce v nemocnicích přibližně 7,3 milionu korun (více jsme psali zde).
Část zastupitelů to označila za nemravné výdělky. Nově by se měl špičkový manažer dostat maximálně k necelým čtyřem milionům. Pro některé členy opozice je to nadále příliš.
„Pro naše hnutí je částka 3,9 milionu korun stále neakceptovatelná,“ reagovala zastupitelka Lucie Kozlová (ANO). Také kritizovala fakt, že je koalice ČSSD, Pro jižní Čechy, lidovců a Jihočeši 2012 nepřizvala ke tvorbě nového systému odměňování v nemocnicích.
To samé vadilo i ODS. „Nemáme problém s odměňováním ředitelů jednotlivých zařízení, ti si ty peníze zaslouží,“ navázala Kozlová. U předsedkyně představenstva Jihočeských nemocnic Zuzany Roithové a člena představenstva holdingu Michala Čarvaše však zastupitelka nevidí k vysokým odměnám důvod.
Koalice ukázala svou křehkost
Stráská reagovala, že jejich výši porovnávala s dalšími podobnými zařízeními v republice a výdělky jsou podobné.
„Jednali jsme o tom i s odboráři,“ dodala. Nevylučuje, že pokud se v praxi objeví nějaké nedostatky, systém se může ještě změnit.
Koalice pak na čtvrtečním jednání také poprvé vážně narazila na skutečnost, že v zastupitelstvu drží jen nejtěsnější možnou většinu 28 křesel. Když se totiž hlasovalo o personálních změnách představenstev jednotlivých nemocnic, návrh o jeden hlas neprošel.
„Znamená to, že Zuzana Roithová bude nyní sice předsedkyní holdingu, nikoli však členkou představenstev jednotlivých nemocnic. Je to do jisté míry chyba koalice, že nám chyběl ten jeden hlas. Fungování nemocnic to neochromí. Představenstva budou prozatím tříčlenná a předpokládám, že je doplníme po zářijovém jednání zastupitelstva,“ vysvětlila hejtmanka.
Naopak se nakonec podařilo schválit Václava Grubmüllera do představenstva krumlovské nemocnice, který tam působí jako šéf obchodně-ekonomického oddělení. Jihočeské nemocnice jsou dlouhodobě označované jako nejlépe fungující v republice.
