Osmadvacetiletá Kamila ještě nedávno působila v korporátní advokátní kanceláři. „Po nástupu na plný úvazek se rychle dostavil větší tlak a brzy jsem začala pociťovat stres a úzkosti z přehlcení úkoly, které se valily jeden přes druhý. Podle nadřízených bylo vše prioritní,“ popisuje žena, jež se nakonec raději rozhodla změnit zaměstnání a přesídlila na ministerstvo vnitra. Právě kvůli práci ve státní správě nechce zveřejňovat příjmení.
Každopádně její příběh není ojedinělý. Ačkoliv korporace si stále drží punc symbolu úspěchu v profesní kariéře a jen na jižní Moravě dál zaměstnávají desítky tisíc pracovníků, podle personalistů a expertů přibývá lidí, kteří velké firmy opouštějí a míří do menšího a většinou přívětivějšího prostředí.
„Měla jsem vyšší mzdu, ale za to, abych práci obětovala vše včetně zdraví, mi to nestálo.“
