Na jižní Moravě jsou vyšší mzdy než v Praze. Firmy si přetahují lidi

  7:08aktualizováno  7:08
Platy na jižní Moravě jdou do extrému, firmy totiž dorovnávají nejvyšší platy konkurentů. Hospodářská komora před takovým vývojem varuje s tím, že si podniky predátorsky přetahují pracovníky a přetrvává tlak na zvyšování mezd.
(ilustrační snímek)

(ilustrační snímek) | foto: Profimedia.cz

Pracujete na jihu Moravy jako obráběč kovů, vedoucí skladu nebo účetní manažer pro závazky?

V tom případě možná pobíráte o dost vyšší plat než člověk na stejné pozici v Praze. A to klidně až o deset nebo patnáct tisíc korun.

„Výše mzdy na jižní Moravě, ale především v Brně, se již téměř srovnala s úrovní v Praze. U IT pozic dokonce překračuje výše mzdy celorepublikovou úroveň,“ vypozorovala Martina Látalová, šéfka personální agentury Advantage Consulting.

To, co se aktuálně děje na jihomoravském pracovním poli, je unikum. Ředitel Regionální hospodářské komory Brno Čeněk Absolon situaci označuje dokonce za kritickou. „Dochází k predátorskému přetahování pracovníků mezi firmami, permanentnímu tlaku na zvyšování mezd, rozmazlování pracovních sil nejrůznějšími a mnohdy i bizarními benefity,“ popisuje.

Už na konci loňského roku hlavní ekonom společnosti Cyrrus Lukáš Kovanda potvrzoval, že Jihomoravané s průměrnou měsíční mzdou kolem 28 tisíc korun patří k nejlépe placeným lidem v republice.

„Praha situaci statisticky vychyluje, neboť tam svá hlavní tuzemská sídla soustředí většina mezinárodních firem a také se tam koncentrují společnosti z odvětví financí nebo informačních technologií, které poměrně dobře platí. Ty jsou ale ve vyšší míře koncentrovány také v Brně,“ zdůvodňoval Kovanda.

Trh práce je na dně

Může se hodit

Z rozsáhlého průzkumu prvního čtvrtletí letošního roku, který zveřejnila personální agentura Grafton Recruitment, vyplývá jednoznačný závěr - český trh práce se ocitl na svém dnu. Firmy, které ještě nepřistoupily k plošnému navýšení mezd, tak budou muset učinit a dorovnat mzdy svých lidí na úroveň regionálních konkurentů, jinak neobstojí.

„I když podle Českého statistického úřadu mzdy meziročně rostly zhruba o sedm procent, v některých sektorech jsme zaznamenali nárůsty podstatně vyšší,“ potvrzuje Martin Ježek, obchodní ředitel agentury.

Asi nejvýrazněji si polepšili zaměstnanci z výroby, informačních technologií, obchodu a marketingu. U některých pozic dokonce v porovnání s rokem 2016 narostly mzdy až o 25 procent.

Srovnání platů na jižní Moravě a v Praze

(v tisících korun)

  • Informační technologie
    Ředitel IT 80 -150, (130 -250)
    Manažer vývoje 80 - 130, (100 - 170)
    Technická podpora 25 - 35, (25 - 35)
  • Výroba
    Vedoucí závodu 120 - 200, (120 - 200)
    Operátor výroby,dělník 19 - 26, (25 -28)
    Řidič VZV 19 - 25, (23 - 24)
  • Nákup a logistika
    Ředitel 75 - 110, (100 - 150)
    Skladník 20 - 30, (26 - 30)
  • Obchod, retail a marketing
    Výkonný ředitel 120 - 180, (120 - 250)
    Prodavač 20 - 25, (17 - 28)
  • Lidské zdroje, administrativa,právo
    Personální ředitel 100 - 150, (120 - 200)
    Recepční (s min. praxí) 19 - 25, (22 - 28)
  • Farmacie a zdravotnictví
    Manažer  60 - 150, (70 - 150)
    Zdrav. sestra 22 - 31, (25 - 30)
  • Kdo může brát v Brně víc než v Praze
    Obráběč 24 - 33, (25 - 30)
    Obchodně tech. zástupce 35-60, (30-50)
    Vedoucí skladu 35  -50, (38-40)
    Účetní manažer 50 - 80, (45 - 65)

Pozn.: V závorce uvádíme platy v Praze.
Zdroj: agentura Grafton Recruitment

Růst platů mnohé firmy na jižní Moravě oznámily už koncem roku. Výrazně si polepší třeba zaměstnanci Innogy, kde se budou mzdy zvyšovat do roku 2020 - celkem v průměru o 18 procent. Navýšení mezd až o 13,5 procenta ohlásila i společnost Saint-Gobain Adfors CZ ve svém výrobním závodu v Hodonicích na Znojemsku. Na dělnické pozici se má mzda šplhat od tohoto měsíce na 35 tisíc korun.

Kvůli často až kritickému nedostatku lidí jsou přitom patrné snižující se nároky na kvalifikaci, a to až na samou hranici možností. „Pokud má zájemce o pozici správné pracovní návyky, motivaci a zájem učit se nové věci, jsou firmy připraveny takového pracovníka zaučit či pomoci mu získat příslušnou kvalifikaci,“ tvrdí Ježek na základě výsledků průzkumu a dodává, že výrazně poroste i zájem zaměstnavatelů o nábor pracovníků ze zahraničí.

Výhodu přitom budou mít společnosti, které budou připraveny na zaměstnávání i nečesky hovořících kandidátů. I proto také brněnská hospodářská komora připravuje s krajem projekt na angažmá pracovních sil z Balkánu a Ukrajiny.

Odbornost? Netřeba

A nejen že firmy ustupují ze svých požadavků na vzdělání, délku praxe a zkušenosti z oboru, ale otevírají se i kandidátům mimo obor či čerstvým absolventům škol.

„Zaměstnavatelé mají zájem o uchazeče, kteří mohou do firem vnést inovativní myšlení, nové prvky a nadšení. Postupně proto snižují nároky na odpracovanou praxi absolventů a naopak jsou ochotni si mladé lidi zaučit,“ souhlasí mluvčí Úřadu práce ČR Kateřina Beránková.

Z výzkumu Grafton Recruitment také vyplývá, že jsou dnešní zaměstnanci sebevědomější. Zbavili se strachu informovat se o pracovních nabídkách u jiného zaměstnavatele a zjišťují, jak by byli finančně ohodnoceni v jiných společnostech. Pro firmy to znamená, že musejí o své lidi více pečovat, nabízet jim konkurenční mzdy i zajímavé benefity, přičemž k nejoblíbenějším patří 13. a 14. plat, flexibilní pracovní doba a jazykové kurzy.

Lidem přitom primárně nejde jen o peníze. „Zaměstnanci si v současné době spíše důkladněji vybírají, pro jakou společnost budou pracovat a jaký projekt je zaujme,“ míní Látalová z personální firmy Advantage Consulting.

Domnívá se, že firmy se také musejí začít více zabývat otázkou, jak si udržet stávající zaměstnance, řešit firemní kulturu a vztahy na pracovištích. Důležitý je i takzvaný age management. Tedy práce s různými věkovými skupinami. „Jinak se totiž motivují seniorští zaměstnanci a jinak nastupující generace,“ podotýká.

Růst platů a sebevědomí zaměstnanců ale podle odborníků brzy narazí na svůj strop. „Osobně se domnívám, že je naše křehká a výrazně proexportně orientovaná ekonomika již přehřátá, a jsem přesvědčený, že ve střednědobém horizontu dojde k jejímu ochlazení,“ uzavřel šéf brněnské hospodářské komory Absolon.

Nejčtenější

Řidiče přepadl hlad, kamion odstavil na rušné silnici a šel si pro oběd

Řidič odstavil v Břeclavi svůj kamion v rušné Sovadinově ulici a odešel do...

Svérázným způsobem vyřešil v úterý kručení prázdného žaludku řidič kamionu v Břeclavi. Svou soupravu zaparkoval přímo...

Do policejního autoparku přibylo zabavené Audi RS6, které propadlo státu

Jihomoravská dopravní policie od prosince 2018 využívá Audi RS6, které předtím...

Nový výstavní kus mají ve svých garážích jihomoravští dopravní policisté. Od prosince využívají vůz Audi RS6, který...

Hokejové Brno hlásí posilu, přivábilo zkušeného obránce Michálka

Obránce Zbyněk Michálek při tréninku českých hokejistů  v Praze před Channel...

Hokejisty Komety Brno posílil šestatřicetiletý obránce Zbyněk Michálek. Dlouholetý hráč NHL a držitel dvou medailí z...

Brno otevře na dolním nádraží další čekárnu, vytvoří ji osm kontejnerů

Novou čekárnu na brněnském dolním nádraží má tvořit osm mobilních kontejnerů.

Okolí dolního vlakového nádraží v Brně, které nyní používají tisíce lidí denně kvůli roční výluce hlavního nádraží,...

Brzký konec elegána. Ale splnil jsem si všechno, tvrdí Holek

Mario Holek

Z Brna, které jej před jedenácti lety vystřelilo do fotbalového světa, to Mario Holek dotáhl až do národního týmu. Ve...

Další z rubriky

Profíkům jsme vyfoukli objev století, vzpomíná průzkumník Amatérské jeskyně

Mezi dvanáctkou amatérských speleologů, kteří v roce 1969 objevili Amatérskou...

Uplynulo přesně 50 let od okamžiku, kdy se skupina dvanácti amatérských speleologů prokopala v Moravském krasu do...

VIDEO: Sochaři z osmi tun ledu vytesali katedrálu i hokejového brankáře

U brněnské nákupní Galerie Vaňkovka budou přibližně týden k vidění ledové sochy...

Až dva a půl metru do výšky se tyčí ledové sochy oslavující brněnské motivy, které se v pátek objevily u nákupní...

Otisky prstů jdou napodobit snadno, těžší je to u sítnice, popisuje expert

Umělé prsty s falešnými otisky pomáhají expertům jako Martin Drahanský...

Když zjišťujeme, zda se dá snímač otisků či přístroj na rozpoznávání obličeje oklamat, musíme přemýšlet jako zločinci,...

Advantage Consulting, s.r.o.
TECHNIK KVALITY - SMĚNNÝ PROVOZ

Advantage Consulting, s.r.o.
Jihomoravský kraj
nabízený plat: 23 000 - 28 000 Kč

Najdete na iDNES.cz