Nová studie, která je založená na analýze dvou milionů reálných interakcí s umělou inteligencí, přináší překvapivé zjištění. „Ukazuje se, že AI jako první nenahrazuje nebo neautomatizuje jednoduché rutinní úkoly, jak se často předpokládá, ale naopak ty nejsložitější, spočívající v odborných znalostech,“ píše Raasch pro německý server Focus.de.
Firmy často uvádějí AI jako důvod propouštění, i když jsou skutečné příčiny jinde. Tento argument používají záměrně, protože lépe působí na investory.


















